Skupština
Skupština je najviši organ Jevrejske opštine Beograd (JOB). Čine je svi članovi JOB, a pravo odlučivanja imaju punoletni članovi. Nadležnosti Skupštine JOB su učešće u izradi godišnjih strategija, programa i aktivnosti, zatim u učestvovanje u radu na pravnim aktima i poslovnicima funkcionisanja Skupštine, izbornim procesima za Predsednika JOB, članova Veća i Nadzornog odbora. Nadležnosti Skupštine su usvajanje i razmatranje izveštaja o radu JOB-a koje podnose predsednik i Nadzorni odbor i usvajanje i razmatranje izveštaja o finansijskom poslovanju, usvajanje budžeta i završnog računa. Redovna Skupština održava se jednom godišnje. Izborna Skupština održava se jednom u četiri godine. Vanredna Skupština održava se radi rešavanja vanrednih pitanja.
Veće
Veće je organ upravljanja i čini ga (11) članova. Veće čini osam članova koje bira Skupština, a po funkciji članovi veća su: Predsednik, Predsednik jevrejske omladine Beograda i Predsednica Ženske sekcije. Kandidati za članove Veća mogu biti podeljeni prema listama predlagača. Ingerencije Veća sadržane su u razmatranju i odlučivanju o svim bitnim pitanjima života, rada i strateškog razvoja JOB, upravljanju i razmatranju sektorom finansija, rukovođenju politikom usaglašavanja interesa na svim nivoima funkcionisanja JOB u unutrašnjem i spoljašnjem okruženju, upravljanju nepokretnostima, organizaciji konstituisanja i raspuštanja stalnih i povremenih tela JOB i pravnih lica. Zatim nadležnosti Veća odnose se na odgovornosti u formiranju predloga Statuta JOB i Poslovnika o radu, zatim formiranju i donošenju normativnih akata. Veće odlučuje o prijemu i prestanku članstva JOB. Rad Veća uređen je Poslovnikom o radu Veća. Sednice saziva Predsednik.
Predsednik
Predsednik rukovodi, predstavlja i zastupa JOB u zemlji i inostranstvu. Za rad JOB, kao i svoj rad Predsednik odgovara Skupštini. Mandat Predsednika traje četiri godine i može biti biran u dva mandata uzastopno. Obaveze i nadležnosti Predsednika sadržane su u organizaciji i sprovođenju odluka Skupštine, Veća i Izvršnog odbora.
Nadzorni odbor
Nadzorni odbor je organ kontrole i sastoji se od pet članova. Mandat članova Nadzornog odbora traje četiri godine. Isto lice može biti birano za člana najviše u dva uzastopna mandata.
Nadzorni odbor vrši sledeće poslove: kontroliše da li se rad organa JOB obavlja u skladu sa Statutom i drugim normativnim aktima JOB, zatim kontroliše celokupno finansijsko i materijalno poslovanje JOB i utvrđuje da li je u skladu sa propisima i Statutom JOB. Takođe vrši uvid u svu dokumentaciju JOB i kontroliše da li se poslovne knjige vode uredno i u skladu sa propisima JOB. Nadzorni odbor podnosi izveštaj o utvrđenom stanju sa predlogom mera Izvršnom odboru, Veću i Skupštini. Organ JOB kome Nadzorni odbor ukaže na propust dužan je da razmotri izveštaj Nadzornog odbora u roku od 30 dana od dobijanja izveštaja i o svojim aktivnostima po tom pitanju obavesti neposredno viši organ i Nadzorni odbor. Nadzorni odbor kontroliše izveštaje o poslovanju koji se podnose Skupštini. Izveštaj o svom radu Nadzorni odbor takođe podnosi na godišnjoj Skupštini
Izvršni odbor
Izvršni odbor je izvršni organ JOB i čini ga: Predsednik JOB, dva potpredsednika i rukovodilac Kancelarije. Izvršni odbor, za svoj rad odgovoran je Veću JOB. Izvršni odbor sprovodi odluke i poslove Skupštine i Veća, odlučuje o hitnim pitanjima uz konsultaciju nadređenih tela, razmatra inicijative JOB učestvuje u donošenju odluka finansijskog karaktera, podnosi izveštaje o svom radu nadležnom telu JOB.
