Skupština
Skupština je najviši organ Jevrejske opštine Beograd (JOB). Čine je svi članovi JOB-a, a pravo odlučivanja imaju punoletni članovi. Nadležnosti Skupštine JOB-a su učešće u izradi godišnjih strategija, programa i aktivnosti, zatim učestvovanje u radu na pravnim aktima i poslovnicima funkcionisanja Skupštine, kao i u izbornim procesima za predsednika JOB-a, članove Veća i Nadzornog odbora. Nadležnosti Skupštine su usvajanje i razmatranje izveštaja o radu JOB-a koje podnose predsednik i Nadzorni odbor, usvajanje i razmatranje izveštaja o finansijskom poslovanju, usvajanje budžeta i završnog računa. Redovna Skupština održava se jednom godišnje. Izborna Skupština održava se jednom u četiri godine. Vanredna Skupština održava se radi rešavanja vanrednih pitanja.
Veće
Veće je organ upravljanja i čini ga 11 članova. Veće čini osam članova koje bira Skupština, a po funkciji članovi Veća su: predsednik, predsednik Jevrejske omladine Beograda i predsednica Ženske sekcije. Kandidati za članove Veća mogu biti podeljeni prema listama predlagača. Ingerencije Veća sadržane su u razmatranju i odlučivanju o svim bitnim pitanjima života, rada i strateškog razvoja JOB-a, upravljanju i razmatranju sektorom finansija, rukovođenju politikom usaglašavanja interesa na svim nivoima funkcionisanja JOB-a u unutrašnjem i spoljašnjem okruženju, upravljanju nepokretnostima, organizaciji konstituisanja i raspuštanja stalnih i povremenih tela JOB-a i pravnih lica. Zatim, nadležnosti Veća odnose se na odgovornosti u formiranju predloga Statuta JOB-a i Poslovnika o radu, zatim formiranju i donošenju normativnih akata. Veće odlučuje o prijemu i prestanku članstva u JOB-u. Rad Veća uređen je Poslovnikom o radu Veća. Sednice saziva predsednik.
Predsednik
Predsednik rukovodi, predstavlja i zastupa JOB u zemlji i inostranstvu. Za rad JOB-a, kao i svoj rad, predsednik odgovara Skupštini. Mandat predsednika traje četiri godine i može biti biran u dva mandata uzastopno. Obaveze i nadležnosti predsednika sadržane su u organizaciji i sprovođenju odluka Skupštine, Veća i Izvršnog odbora.
Nadzorni odbor
Nadzorni odbor je organ kontrole i sastoji se od pet članova. Mandat članova Nadzornog odbora traje četiri godine. Isto lice može biti birano za člana najviše u dva uzastopna mandata.
Nadzorni odbor vrši sledeće poslove: kontroliše da li se rad organa JOB-a obavlja u skladu sa Statutom i drugim normativnim aktima JOB-a, zatim kontroliše celokupno finansijsko i materijalno poslovanje JOB-a i utvrđuje da li je u skladu sa propisima i Statutom JOB-a. Takođe vrši uvid u svu dokumentaciju JOB-a i kontroliše da li se poslovne knjige vode uredno i u skladu sa propisima JOB-a. Nadzorni odbor podnosi izveštaj o utvrđenom stanju sa predlogom mera Izvršnom odboru, Veću i Skupštini. Organ JOB-a kome Nadzorni odbor ukaže na propust dužan je da razmotri izveštaj Nadzornog odbora u roku od 30 dana od dobijanja izveštaja i o svojim aktivnostima po tom pitanju obavesti neposredno viši organ i Nadzorni odbor. Nadzorni odbor kontroliše izveštaje o poslovanju koji se podnose Skupštini. Izveštaj o svom radu Nadzorni odbor takođe podnosi na godišnjoj Skupštini.
Izvršni odbor
Izvršni odbor je izvršni organ JOB-a i čine ga: predsednik JOB-a, dva potpredsednika i rukovodilac Kancelarije. Izvršni odbor je za svoj rad odgovoran Veću JOB-a. Izvršni odbor sprovodi odluke i poslove Skupštine i Veća, odlučuje o hitnim pitanjima uz konsultaciju nadređenih tela, razmatra inicijative JOB-a, učestvuje u donošenju odluka finansijskog karaktera i podnosi izveštaje o svom radu nadležnom telu
JOB-a.